公司部发工资怎么办
舟山市律师网
2025-05-19
公司不发工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,否则劳动者可通过法律途径维权。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资,可这样处理:1. 协商:首先与公司人力资源部门沟通,明确表达要求支付工资的意愿。2. 投诉:若协商无果,拨打12333劳动保障热线投诉,或前往劳动局监察大队进行投诉。3. 仲裁:投诉后问题仍未解决,可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求裁决公司支付工资。4. 支付令:也可直接向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令,强制公司要求支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁及申请支付令。应先尝试与公司协商,无果后可选择拨打12333投诉或到劳动局投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁或支付令。
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