工伤后公司不配合自己没有证据怎么办

工伤后公司不配合且自己无证据时，可依法向劳动部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，劳动者有权申请工伤认定，企业不配合不影响认定程序。若不及时处理，可能导致工伤权益无法保障，影响治疗与康复。
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工伤无证据公司不配合，应：1. 立即向劳动部门申请工伤认定，提交尽可能多的相关材料；2. 若认定受阻，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业配合并提供证据；3. 仲裁不满可诉诸法院，通过法律途径维护权益；4. 裁决生效后企业不执行，两年内申请强制执行。
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工伤后公司不配合，常见处理方式有申请工伤认定、劳动仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与效果，先尝试申请工伤认定，若企业仍不配合，则考虑劳动仲裁或诉讼，以确保自身权益得到维护。