员工工服费用可以被公司扣除吗？

公司可以扣除员工工服费用，但需符合规定。依据《工资支付暂行规定》，扣除额不得超过月工资的20%，且不得低于最低工资标准。否则，将影响员工基本生活，甚至违法。
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处理员工工服费用扣除，公司可制定内部规定并明确告知员工。选择扣除时，应确保不违反《工资支付暂行规定》，合理确定扣除比例，避免引发劳动争议。
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工服费可扣。操作：1.公司制定工服费用扣除规定，明确扣除标准；2.扣除前告知员工并获得同意；3.确保扣除后工资不低于最低工资标准；4.按月执行扣除，并记录在工资条上。