工作一年零一个月赔偿标准

工作一年零一个月赔偿标准通常为1.5个月工资。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，零头部分也有相应规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合法权益。
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赔偿标准为1.5月工资。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，明确赔偿事宜；2. 若协商无果，准备劳动合同、工资单等证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。