没买社保赔偿多少

公司未交社保解约需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付劳动者经济补偿，按工作年限计算，每满一年补一月工资，不满半年补半月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
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公司未交社保，常见处理方式为支付经济补偿或补缴社保。选择方式需考虑劳动者意愿、公司经济状况及法律规定，确保合法合规，维护双方权益。
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未交社保需补偿。操作：1. 与劳动者协商，确定补偿方案；2. 按工作年限计算补偿金，准备支付；3. 如劳动者要求，也可选择补缴社保，确保合法合规；4. 签订协议，明确双方权责，避免后续纠纷。